Pentru a promova întregul personal în învățarea, înțelegerea și aplicarea metodelor Lean, pentru a spori interesul și entuziasmul angajaților de la bază, pentru a consolida eforturile șefilor de departamente de a studia și îndruma membrii echipei și pentru a spori simțul onoarei și forța centripetă a muncii în echipă, Biroul Lean al grupului a organizat „competiția de cunoștințe Lean”.

Cele șase echipe care participă la competiție sunt: ​​atelierul adunării generale 1, atelierul adunării generale 2, atelierul adunării generale 3, atelierul adunării generale 4, atelierul adunării generale 5 și atelierul adunării generale 6.

Rezultatele concursului: Locul I: al șaselea atelier al adunării generale; Locul II: al cincilea atelier al adunării generale; Locul III: atelierul 4 al adunării generale.

Președintele consiliului de administrație, prezent la competiție, a confirmat activitățile. El a spus că astfel de activități ar trebui organizate în mod regulat, ceea ce este foarte propice pentru promovarea combinării învățării cu practica de către angajații din prima linie, aplicarea a ceea ce au învățat și integrarea cunoștințelor cu practica. Capacitatea de învățare este sursa tuturor abilităților unei persoane. O persoană căreia îi place să învețe este o persoană fericită și cea mai populară persoană.